Unsere Kollegen im Unternehmen haben ein ehrliches Interesse aneinander, unterstützen und inspirieren sich gegenseitig. Der respektvolle Umgang miteinander, welcher auch von der Führungsebene vorgelebt wird, ist wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges. Trotz der Größe mit über 250 Mitarbeiter:innen herrscht bei uns ein familiäres Arbeitsklima. Die Türen der Führungskräfte, bis rauf zur Geschäftsführung, stehen für alle Kollegen stets offen und jedes Anliegen wird ernst genommen. Nur ein vertrauensvolles, ehrliches Miteinander schafft das Fundament für einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Unsere motivierten Mitarbeiter:innen tragen stark zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dienst nach Vorschrift ist daher nie in unserem Sinn, nur durch den wertvollen Input unserer Kollegen können sich Ideen und Prozesse weiterentwickeln.

Gleichberechtigung, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten werden bei druck.at immer schon ganz großgeschrieben und so soll es auch bleiben. Vor allem in Zeiten der Pandemie zeigt es sich wie wichtig es ist faire Arbeitsbedingungen zu haben. Das Vertrauen in unsere Mitarbeiter:innen ist hoch, das dient auch als wichtiger Grundstein um erfolgreich, auch in Zeiten von viel Homeoffice, zusammenarbeiten zu können! Noch ein wichtiger Faktor ist die Weiterentwicklung und das Fördern von Talenten, auch hier ist es mir wichtig Führungspositionen zu entwickeln und diese dann auch intern richtig einzusetzen. Dies ist zwar nicht immer möglich, aber mit weiterem Wachstum ist es mein Ziel, neue Führungskräfte intern zu entwickeln! Das war eigentlich auch schon immer so und macht auch die DNA von der #druckatfamily aus!